İşe alımdan emekliliğe kadar tüm İK süreçlerini kapsar. İşe alım, bordro, özlük işleri, performans yönetimi, eğitim planlama, izin yönetimi, puantaj, vardiya planlama, organizasyon şeması, yetkinlik yönetimi ve İK analitiği ile insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirin ve optimize edin.

Alt Modüller

Çalışan Bilgileri

Personel kayıtları, özlük dosyaları ve çalışan profil yönetimi

İşe Alım

İşe alım süreçleri, başvuru yönetimi ve aday takibi

Bordro ve Puantaj

Bordro hesaplaması, puantaj takibi ve maaş işlemleri

Bordro Kuralları

Bordro hesaplama kuralları, kesintiler ve hakediş tanımları

Ücret Yönetimi ve Özlük

Ücret politikası, maaş artışları ve özlük işlemleri

Organizasyon Planlama

Organizasyon şeması, departman yapısı ve hiyerarşi yönetimi

Rol Planlama

İş tanımları, rol yetkileri ve görev dağılımı

Performans

Performans değerlendirme, hedef takibi ve başarı ölçümü

Disiplin ve Diğer İşlemler

Disiplin işlemleri, ceza-ödül sistemi ve personel hareketleri

Devam ve Kontrol

Devam takibi, izin yönetimi ve çalışma saatleri kontrolü

Sağlık ve Güvenlik İşlemleri

İş sağlığı güvenliği, sağlık raporları ve güvenlik eğitimleri

Bildirgeler

Resmi bildirimler, SGK bildirgeleri ve yasal raporlama

Şemalar

Organizasyon şemaları, süreç akışları ve görsel raporlar

Workcube HR: Bütünsel Çalışan Yaşam Döngüsü Yönetimi

Workcube HR; organizasyon planlamasından bordroya, performans ölçümünden kariyer yönetimine kadar tüm İK süreçlerinizi tek bir platformda birleştirir.

360 Derece Çalışan Yönetimi: İşe alımdan emekliliğe kadar tüm özlük, yetkinlik ve gelişim verilerini tek bir ortak veritabanında saklayın ve raporlayın.
Değişime Hızlı Adaptasyon: Uzaktan çalışma veya hibrit modellere %100 web tabanlı yapısıyla anında uyum sağlayın. Organizasyon simülasyonları ile gelecekteki yapılandırmalarınızı bugünden planlayın.
Dijital Kurum Kültürü ve Intranet: Duyurular, forumlar, ortak ajanda ve video konferans araçlarıyla çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirin; "ortak akıl" platformuyla bilgi paylaşımını artırın.
Yetenek ve Performans Odaklılık: Mülakat süreçlerini yönetin, pozisyon bazlı yetkinlikler belirleyin ve 360 derece performans ölçümüyle çalışanlarınızın kariyer yolunu verilerle çizin.
Yasal Uyumlu Bordro ve Özlük: Güncel mevzuata tam uyumlu ücret yönetimi ile beyanname ve bildirgeleri otomatik oluşturun. PDKS entegrasyonu ile devamlılık verilerini doğrudan maaş hesaplamalarına yansıtın.
Çalışan Self-Servis Sistemi: Çalışanların kendi izin, avans ve masraf taleplerini girmelerini sağlayın. İK departmanının veri yükünü azaltırken şeffaf ve izlenebilir bir talep yönetimi kurun.

İnsan Kaynakları Hakkında Daha Fazla Bilgi

Uzman ekibimiz size özel çözümler sunmak için hazır

Bize Ulaşın

İletişim

İnsan Kaynakları

Alt Modüller

Workcube HR: Bütünsel Çalışan Yaşam Döngüsü Yönetimi

İnsan Kaynakları Hakkında Daha Fazla Bilgi